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集團召開“總部能力提升年”工作布置會暨總部年輕干部調研成果交流會

420日,集團召開2020年度“總部能力提升年”工作布置會暨總部年輕干部調研成果交流會。黨委書記、董事長謝平,黨委副書記、總經理楊震宇,黨委副書記、工會主席葛偉民,黨委委員、副總經理樓國慶,黨委委員、紀委書記任延飛出席會議,并特邀了集團原黨委書記、董事長王敏到會指導。會議由葛偉民主持。

會上,7名年輕干部代表進行了調研成果交流。他們圍繞本職工作,緊扣集團高質量發展目標,認真作了交流發言。他們的發言緊扣中心工作,選題務實準確,堅持問題導向,對策切實可行,從不同的角度為集團科學決策、有效施策提供有價值的參考,達到了預期效果。

葛偉民指出,2019年,集團黨委高度重視,把“總部能力提升年”工作當作一項重要的政治任務來抓,積極打造“五型五力”集團總部,取得了積極成效。他強調,今年要繼續開展“總部能力提升年”活動,聚焦“唯實、惟先”主題,推動集團總部員工做到政治品格過硬、職業操守過硬、專業能力過硬、作風形象過硬。集團廣大干部職工要加強學習、善于思考;唯實務實,狠抓落實;惟先爭先,提能增效。要落實習近平總書記考察浙江時講話要求,各項工作都要提高標準,加大力度,加快進度,朝著樣本、標桿全力奮進。

謝平作總結講話。她指出,2019年,集團首次開展了“總部能力提升年”活動,在推進重點工作、服務基層和提升總部能力等方面成效顯著。集團公司作為領導機關,也是服務機關,要充分發揮集團對成員單位各項工作的領導核心作用,努力提升服務意識。她要求,集團廣大干部職工要準確把握開展活動的意義,牢固樹立“學做相通、知行合一,首尾相連、形成閉環,點面相融、條塊結合”的理念,增強服務意識,提升服務能力。一要珍惜平臺,緊跟時代步伐加強學習;二要抓實工作,主動思考問題,提高工作的主動性和責任感;三要嚴于律己,注重言行一致,打造一支高素質專業化的干部隊伍,推動集團的軟硬實力全面進步全面過硬。

集團各部室負責人、本部30多名管理干部參加了會議。

發布時間: 2020-04-21

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